NR-1 e saúde mental nas empresas: como a inteligência emocional corporativa entra de vez na rotina dos pequenos negócios
Norma que passa a incluir riscos psicossociais no gerenciamento ocupacional pressiona empresas a transformar clima, liderança e organização do trabalho em pauta de gestão. Para José Roberto Marques, fundador do IBC, a mudança formaliza um tema que já vinha sendo tratado há décadas no desenvolvimento humano corporativo.
